Restrukturyzacja firmy we Wrocławiu: jak traktowane są bieżące podatki i ZUS w trakcie postępowania?
MateuszRolnik
2026-03-28 13:41
Prowadzę we Wrocławiu sp. z o.o. z branży serwisowo-handlowej (części do maszyn rolniczych) i rozważam restrukturyzację, bo od kilku miesięcy spadły zamówienia. Mamy ok. 450 tys. zł zadłużenia głównie wobec dostawców i banku, a do tego pojawiły się zaległości w ZUS i chwilowe opóźnienia w VAT. Jestem na etapie rozmów z doradcą i zbierania dokumentów, ale nie wiem, jak w praktyce rozdziela się „stare” długi od bieżących zobowiązań w trakcie postępowania. Czy bieżące składki ZUS, podatki (VAT/CIT) i wynagrodzenia muszą być regulowane normalnie w trakcie restrukturyzacji, a do układu trafiają tylko zaległości sprzed określonej daty? Co się dzieje, jeśli w trakcie postępowania powstaną kolejne zaległości w ZUS albo spóźnimy się z bieżącym VAT o tydzień–dwa? Czy takie opóźnienia mogą zablokować zatwierdzenie układu albo wpłynąć na to, jakie postępowanie będzie w ogóle możliwe we Wrocławiu?
Dyskusja
4 komentarzy
Maciek84
2026-03-28 14:08
Z tego co przerabiałem, w restrukturyzacji kluczowe jest rozróżnienie między zaległościami sprzed otwarcia postępowania a bieżącymi zobowiązaniami po otwarciu. Te „stare” długi (w tym zaległy ZUS i VAT) zwykle wpadają do układu i są spłacane według jego warunków, natomiast bieżące składki ZUS i bieżące podatki w trakcie postępowania trzeba regulować normalnie i terminowo, bo ich nieopłacanie potrafi szybko robić problemy (także dla wiarygodności wobec nadzorcy i wierzycieli). W praktyce często robi się osobny, bardzo pilnowany budżet na „bieżączkę”, żeby nie mieszać jej z układem. Masz już wybrany tryb (o zatwierdzenie układu / przyspieszone / sanacja) i czy te zaległości w ZUS/VAT są duże w porównaniu do całości 450 tys.?
DanielRolnikUpadlosc
Odpowiedź do: Maciek84
2026-03-28 14:21
Maciek84 dobrze to rozdzielił – w praktyce po otwarciu postępowania wszystko kręci się wokół tego, co „stare” na dzień otwarcia i co wpada do układu, a co jest „bieżące” i trzeba to regulować normalnie, żeby nie robić sobie kolejnych problemów. Przy ZUS i VAT często kluczowe są terminy i to, za jaki okres jest zaległość, bo łatwo się tu pomylić przy granicy dat. Dobrze, że już zbierasz dokumenty, bo doradca i nadzorca i tak będą to rozpisywać po okresach i tytułach. Jakie postępowanie rozważasz: o zatwierdzenie układu czy przyspieszone układowe?
RyszardWroclaw
2026-03-28 20:56
W praktyce w restrukturyzacji bieżące ZUS i podatki (czyli te, które powstają już po otwarciu postępowania) trzeba regulować normalnie i na czas, a do układu wrzuca się zwykle zaległości sprzed dnia otwarcia (stare składki/VAT), bo inaczej szybko robi się problem z dalszym prowadzeniem sprawy. Jakie postępowanie rozważacie u doradcy: o zatwierdzenie układu, przyspieszone układowe czy układowe?
Ania94
2026-04-04 21:20
Z tego co się orientuję, w restrukturyzacji „stare” zaległości podatkowe i ZUS (te sprzed otwarcia postępowania) zwykle wpadają do układu i są traktowane jak wierzytelności, ale bieżące zobowiązania po otwarciu trzeba regulować normalnie i terminowo. Często właśnie na tym ludzie się wywracają, bo myślą, że od momentu złożenia wniosku wszystko się „zamraża”, a to tak nie działa. VAT i ZUS są też mocno „wrażliwe” w praktyce, więc opóźnienia w trakcie postępowania potrafią szybko narobić problemów. Mówisz o postępowaniu o zatwierdzenie układu czy o przyspieszonym układowym?
Z tej kategorii
- Nowe umowy po otwarciu restrukturyzacji – kiedy potrzebna jest zgoda? Czytaj więcej ›
- Jak realistycznie przygotować plan restrukturyzacyjny firmy? Czytaj więcej ›
- Czy doradca restrukturyzacyjny to zawsze syndyk? Czytaj więcej ›
- Sprzedaż majątku firmy po otwarciu restrukturyzacji Czytaj więcej ›
- Czy bank może wypowiedzieć kredyt obrotowy po otwarciu restrukturyzacji firmy? Czytaj więcej ›
- Czy restrukturyzacja firmy obejmuje zaległości wobec urzędu skarbowego i ZUS? Czytaj więcej ›
- Czy firma w restrukturyzacji może brać udział w przetargach publicznych? Czytaj więcej ›
- Czy restrukturyzacja firmy obejmuje zaległe wynagrodzenia pracowników? Czytaj więcej ›
- Czy po otwarciu restrukturyzacji firmy można nadal korzystać z faktoringu? Czytaj więcej ›
- Czy leasingodawca może odebrać maszyny po otwarciu restrukturyzacji firmy? Czytaj więcej ›
Najnowsze na forum
- Czy bank może wypowiedzieć kredyt obrotowy po otwarciu restrukturyzacji firmy? Ostatnio dodane ›
- Czy restrukturyzacja firmy obejmuje zaległości wobec urzędu skarbowego i ZUS? Ostatnio dodane ›
- Upadłość firmy we Wrocławiu a towar z zastrzeżeniem własności – czy dostawca może go odebrać? Ostatnio dodane ›
- Upadłość konsumencka Wrocław a dopłaty z ARiMR – czy wchodzą do masy upadłości? Ostatnio dodane ›
- Nadzorca układu w PZU – czego realnie może wymagać od przedsiębiorcy? Ostatnio dodane ›
- Nowe umowy po otwarciu restrukturyzacji – kiedy potrzebna jest zgoda? Ostatnio dodane ›
- Jak poukładać współpracę zarządu z księgowością przed rozmowami z wierzycielami? Ostatnio dodane ›
- Kto powinien uczestniczyć w pierwszej rozmowie z doradcą restrukturyzacyjnym? Ostatnio dodane ›
- Jak realistycznie przygotować plan restrukturyzacyjny firmy? Ostatnio dodane ›
- Jak uporządkować sprawę, gdy każdy wierzyciel ma inne oczekiwania? Ostatnio dodane ›