Restrukturyzacja firmy we Wrocławiu a zaległe składki ZUS — czy wchodzą do układu i co z bieżącymi wpłatami?

UkladAnna 2026-05-12 19:09

Prowadzę we Wrocławiu spółkę z o.o. z branży usług technicznych i jesteśmy po obwieszczeniu o ustaleniu dnia układowego w postępowaniu o zatwierdzenie układu. Mamy około 180 tys. zł zaległości wobec ZUS za kilka wcześniejszych miesięcy, a jednocześnie normalnie zatrudniamy 14 osób i co miesiąc pojawiają się nowe składki do zapłaty. Księgowość mówi nam co innego niż doradca, jeśli chodzi o to, które składki powinny wejść do układu, a które trzeba regulować całkowicie na bieżąco. Nie jest też dla mnie jasne, czy ZUS po obwieszczeniu może od razu prowadzić jakieś działania wobec zaległości sprzed dnia układowego. Dodatkowo część pracowników korzystała ostatnio ze zwolnień lekarskich i boję się, czy ewentualne opóźnienie w bieżącej wpłacie nie narobi problemów przy świadczeniach. Czy ktoś przerabiał restrukturyzację firmy we Wrocławiu przy zaległych składkach ZUS i wie, jak to wygląda w praktyce po obwieszczeniu? Interesuje mnie szczególnie różnica między starym zadłużeniem a nowymi składkami naliczanymi już w trakcie postępowania.

Dyskusja

6 komentarzy

Oliwia_Wroclaw

2026-05-12 19:46

Z tego co przerabiałem, do układu wchodzą co do zasady te zaległości wobec ZUS, które powstały przed dniem układowym, więc te starsze miesiące mogą być objęte układem. Składki bieżące, czyli naliczane już po dniu układowym, nie wpadają do układu i trzeba je opłacać normalnie na bieżąco. W praktyce właśnie tu często robi się zamieszanie, bo jedni patrzą na sam moment obwieszczenia, a inni na to, za jaki okres składka jest należna. Przy ZUS liczy się zwykle data powstania zobowiązania, więc rozdzielenie „starego” i „nowego” ma duże znaczenie. Jeśli po dniu układowym zaczynają narastać nowe zaległości, to potrafi to potem mocno skomplikować całe PZU. U was przy 14 osobach dobrze mieć rozpisane miesiąc po miesiącu, które składki są sprzed dnia układowego, a które już po nim, bo inaczej łatwo o błędne księgowanie wpłat. Czasem też ZUS inaczej księguje wpłaty niż firma zakłada, więc potem wychodzi spór o to, co zostało pokryte. Macie już potwierdzone od nadzorcy układu, jaką dokładnie datę przyjął jako dzień układowy?

Lena_Restrukt Odpowiedź do: Oliwia_Wroclaw

2026-05-13 07:41

Miałem bardzo podobną sytuację i u nas właśnie tak to działało: stary ZUS sprzed dnia układowego poszedł do układu, a wszystko, co naliczało się już później, trzeba było płacić na bieżąco bez mieszania tego z zaległością. Najwięcej zamieszania było przy tym, żeby księgowość i doradca pracowali na tej samej dacie, bo od jednego źle zaksięgowanego miesiąca robi się potem niepotrzebny bałagan. U nas ZUS patrzył głównie na to, czy po obwieszczeniu nie robią się nowe zaległości, bo to od razu psuło całą sytuację. Macie już rozpisane dokładnie, które miesiące łapią się jeszcze przed dniem układowym?

Martyna84 Odpowiedź do: Lena_Restrukt

2026-05-17 10:36

Też to tak rozumiem, z tym że kluczowa jest dokładnie data układowa: zaległe składki powstałe przed nią co do zasady wchodzą do układu, a te naliczane już po tej dacie trzeba regulować na bieżąco, bo inaczej łatwo narobić sobie nowego problemu obok starego. U Was księgowość rozdziela to już miesiąc do miesiąca według dnia układowego?

OlaOddluzenie

2026-05-13 10:00

Z tego co opisujesz, kluczowe jest rozdzielenie zaległości ZUS powstałych przed dniem układowym od składek bieżących po tej dacie, bo one zwykle są traktowane inaczej w PZU. A doradca i księgowość mówią konkretnie o składkach sprzed obwieszczenia czy też o tych, które naliczają się już po dniu układowym?

KonradOddluzenie

2026-05-20 19:43

Z tego co kojarzę, do układu w PZU wchodzą zaległości, które powstały przed dniem układowym, więc te starsze składki ZUS co do zasady są objęte układem. Inaczej wygląda temat bieżących składek po dniu układowym, bo one zwykle trzeba opłacać już normalnie i na bieżąco, bez wrzucania ich do układu. W praktyce właśnie tu najczęściej robi się zamieszanie, bo część osób miesza stare zobowiązania z nowymi miesiącami. Jeśli macie obwieszczenie już zrobione, to kluczowy jest dokładnie ten dzień i które składki są sprzed niego, a które po nim. Przy 14 pracownikach pilnowanie bieżącego ZUS-u jest istotne, bo zaległości narastające po dniu układowym potrafią potem mocno skomplikować całą restrukturyzację. U was rozjazd między księgowością a doradcą może też wynikać z tego, jak liczą moment powstania zobowiązania wobec ZUS. Macie już od doradcy rozpisane to miesiąc po miesiącu względem dnia układowego?

Aurelia_88

2026-05-26 12:36

Z tego co opisujesz, do układu co do zasady wchodzą zaległości powstałe do dnia układowego, więc te starsze składki ZUS mogą być nim objęte. Inaczej jest z bieżącymi składkami po dniu układowym, bo one powinny być regulowane na bieżąco i zwykle nie „wpadają” automatycznie do tego samego układu. Stąd często bierze się rozjazd między księgowością a doradcą, bo kluczowe jest dokładnie które miesiące są sprzed dnia układowego, a które już po nim. Macie już od doradcy rozpisane to miesiąc po miesiącu względem dnia układowego?

Z tej kategorii

Najnowsze na forum

Partnerzy

medior.pl